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职场加油站:职场中同事之间该如何相处?

2018-08-19 来源:职场趣说  浏览:    关键词:
摘要:昨天,多年不见的表弟突然间风尘仆仆的来到了这边,从小我俩一块长大,感情在几个表兄弟之中算是最深的,既然来到了我的地盘,好酒好菜,陪吃陪玩,都是应该的。他也是个奇葩,年前结婚,他看临近过年,婚假就给省了下来,一直拖到了现在。弟妹是老师,现在正好暑假,两人一合计,干脆把婚假补上,出来玩一圈,到处走走,一对鸳鸯眷侣,令人好生羡煞。两兄弟好久不见,自然少不了一番促膝长谈,各自讲述了自己这些年的风雨经历,一来把积郁心中多年的爱恨情仇趁此良机一吐为快,轻装上阵,二来也是讲讲多年来所遇到的问题,互相交流,寻找新的思路。

昨天,多年不见的表弟突然间风尘仆仆的来到了这边,从小我俩一块长大,感情在几个表兄弟之中算是最深的,既然来到了我的地盘,好酒好菜,陪吃陪玩,都是应该的。

他也是个奇葩,年前结婚,他看临近过年,婚假就给省了下来,一直拖到了现在。

弟妹是老师,现在正好暑假,两人一合计,干脆把婚假补上,出来玩一圈,到处走走,一对鸳鸯眷侣,令人好生羡煞。

两兄弟好久不见,自然少不了一番促膝长谈,各自讲述了自己这些年的风雨经历,一来把积郁心中多年的爱恨情仇趁此良机一吐为快,轻装上阵,二来也是讲讲多年来所遇到的问题,互相交流,寻找新的思路。

还别说,一番长谈之下,还真有获益匪浅的感觉,两个人所处环境各不相同,看待问题的角度又有差异,思维碰撞之下,真的抓住不少思维火花。

交谈之中,表弟抛来一个问题,让我帮他解答下。

他原来在一个规模不大的小公司里做了几年,公司结构简单,人员不多,所以大家平时相处的都很自然,关系也都不错,整个团队氛围感觉也还好。

后来由于一些原因,跳槽去了市里一家有名的大企业,那里的感觉跟他之前完全不同。

同事之间虽也客客气气,但关系却复杂得多,一起相处时间长了,一不小心就会被卷入无名的是非之中,有时甚至会影响到日常的工作,这让他有些不知所措。

正好凑着这个机会来找我参谋参谋,在这种环境复杂的办公室,同事之间该如何相处?其实职场是社会的缩影,尤其是在大公司,由于体量庞大,机构复杂,人员众多,因此方方面面牵扯到的人情礼节,利害关系,往往错综复杂,如果真的置身其中,不仅会无谓耗费大量精力,一不小心还会惹祸上身。

因此,在大公司中,同事之间相处时,应该注意这几点。

1、时刻不忘提升自己。

无论何时,自身的能力都是自己立身之本。

只有自身有了足够强大的能力,自己才会有底气不被一些不合理的条条框框所限制,没有被人断了后路的后顾之忧,做事为人才会更加的自信,从容,进退腾挪才能更加的自如随意。

其实,那些所谓的办公室政治,无非是一些整日无所事事的人给自己找的乐子,消磨时间的法子。

真正强力的人谁会看得上这些,浪费时间,徒耗精力。

专注提高自身,是一门怎么算都不吃亏的买卖,这个社会,能力强的人到哪都受爱戴欢迎,到哪都不会受到委屈。

因为你的能力保证了你无论在哪都是独一无二,没人代替的了,那公司企业就要顺着你,否则随时可能面临停摆瘫痪,你受了委屈,抬腿就走了,公司立时就会抓瞎。

公司之前进了一台德国设备,全公司没有人会用,后来有个小伙,通过自己不断地学习,摸索钻研,居然给搞懂了,还把丢了多年的德语也给拾了起来。

一下成了公司的宝贝,连老板都特意跑过去表扬他能干,当时风头一时无两。

后来没多久,他跟领导闹别扭,受领导挤兑,二话没说直接跳槽到了另一家公司,待遇条件各方面都比这里好一截。

而这边,他一走设备没人会用,立时又趴窝了,老板气的当时就把领导给撸了,并且亲自给小伙儿电话请他回来,但人家理也不理。

老板无法,只得再找能人,但哪有那么好找,到现在了设备都还放在哪儿没人动过。

提高了能力,最终受益的还是自己,这笔账怎么算都不吃亏,它能够让你先天立于不败之地。

2、与人交流要把握有度。

前面说了,职场是社会缩影,那么这里有侠肝义胆,赤子心肠,自然也有魑魅魍魉,小人行径。

俗话说人心隔肚皮,你永远无法确定对面冲你微笑的这张脸,转身之后又是什么表情,防人之心不可无,小心驶得万年船。

因此,职场中同事之间交流时,一定要把握好度,既能增进感情,也能保护自己。

这样才能在职场中通行无阻,而不会授人以柄,留下祸根。

同事之间交流讨论时,尽量莫先开口,武断结论,多听别人怎么说。

人都有表现的欲望,都想让别人听自己说,而不喜欢听别人说,所以我们应该顺势而为,让他们尽情吐露,适时给些反应,不至于冷场。

如此倾诉者便会觉得你懂他,更愿意和你亲近,而我们也不会过多的暴露自身的情况,何乐而不为。

如果是一起讨论某个话题,那么我们表达观点时,应尽量表达正面积极地观点,而非负面消极的吐槽。

将心比心,人都喜欢跟充满了正能量的人走近些,因为能够从他们身上获得力量, 让坏心情变好;而且人们本能的排斥浑身散发负能量的人,他们非但无用,还会传染,让好心情变差。

因此,多听别人说,自己少说话,开口就传递正能量,离负能量远一些。

同时,职场中同事之间交流还有两个禁忌一定要牢记。

无论任何时间,任何地方,都不要向任何人透露自己的隐私,无论你跟他的关系有多亲密,这既是保护你自己,也是为他人着想。

因为同事之间的圈子太小,如果一不小心,你的那些秘密隐私一瞬间就能传遍部门,公司,这是你无法阻止的,所以只能从源头上断掉,它传播的可能。

不要拿秘密去考验人性,最后输的肯定是自己。

另一个禁忌,就是背后非议同事或者领导,如果身边人在谈论这种话题,那么迅速远离,更不要参与。

常在河边站哪有不湿鞋,所有这些非议最终都会传到当事人的耳朵里去的,届时你就是跳进黄河也洗不清了。

而且这些无聊的嚼舌根,其实对于现状没有任何的帮助,还会带来严重的后果,不为智者所取。

之前有位网友,本来年轻有为,颇受领导赏识,但却因为自己经常探听其他同事的隐私八卦,事后评头论足,最终被当事人所知,两人结成了死仇。

同事便会在各种场合与他作对,并到处宣扬的缺点,使得公司人尽皆知,领导也对他日渐冷淡,大好的前途就这么被自己给葬送了。

事后他也是悔不当初,直说早知道会这样,说什么也不会再去打听八卦别人隐私的事儿,但错已铸成,结果再难挽回,只能自食恶果,引以为戒。

3、与人相处要保持距离。

虽说职场中各色人等皆有,防人之心不可无,但我们在平时一起相处的时候,还是应该与人为善,和睦相处的。

毕竟,我们每天大部分时间都是在办公室里和各位同事一起共事,大家算是关系最近的熟人。

与人为善,乐于助人,平时看到同事遇到的困难,方便的话就顺手帮上一把,能够大大增加同事对你的好感,给自己营造一个友好的工作氛围,能够领自己的工作能顺利,心情也更愉悦,同事也能够躲过无端的麻烦,毕竟没有什么冲突,谁也不会去主动得罪一个关系还不错的同事不是。

虽然我们应该要与人为善,和同事们搞好关系,但有一条一定要注意,周围同事们的小团体,小圈子要适当的保持距离,君子和而不同,不去拉帮结派,对你以后的发展很重要。

同时这些小圈子,小团体都是有各自的利益诉求的,一旦进入就会被同事裹挟,不能自主,肯定会得罪另外的一批人,给自己平白招来了一群仇家又是何必,得不偿失。

因此与人为善,不偏不倚,保持距离,彼此和睦相处就好,虽然不会跟同事的关系特别亲密,但亦不会关系太差,这就足够了。

同事之间相处之时,还有一点,就是要独立自主,不受他人干扰,别人的请求该拒绝的时候,就不要犹豫,干脆果断的给与拒绝,态度一定要坚定,不要做烂好人。

大家都有各自的工作,不可能时时都有空闲帮助别人,因此拒绝帮助应该跟答应请求一样的都是正常的选项。

正常同事关系中,没有谁会因为对方没时间而拒绝自己的要求心生不满的。

怕就怕是,你因不好意思拒绝,而不情不愿的答应帮忙,过程中却又消极怠惰,最终力气出了,还收人埋怨。

答应了,就积极主动的去做好,不想做,干脆利落的拒绝,千万别拖拖拉拉,拖泥带水,那样对大家都不好。

办公室的助理小兰,性子有些软弱,同事找她帮忙,无论手上多少工作,她都会满口答应,但有时候工作实在忙不过来,也会耽误了别人时间,同事们虽有微词,但也不好多说。

但有一次,领导需要一份资料急用,问她能否帮忙整理出来,她也是满口答应,结果过了一会回来拿时,发现她实在太忙,还没开始弄,不禁火急,“你这么忙,那来得及弄啊?刚才答应个什么劲儿啊?”小兰听了,也是一阵委屈。

所以,职场中同事之间相处,这样注意把握这3点,时刻不忘提升自己,与人交流要把握有度,与人相处要保持距离,就能帮助你在职场中张弛有度,应对自如。

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